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          新員工入職拓展培訓讓員工有哪些收獲?

          發布日期:2020-10-29 來源:美諾團建 瀏覽量:1012

          在如今的現實社會中,大部分企業對自己員工的一個培養與方法就是—參加新員工拓展培訓。基本的課程項目就包括團隊合作、挑戰與創新、壓力管理等,旨在更好的鍛煉人員的各種素質,能力。

          新員工入職拓展培訓讓員工有哪些收獲?石家莊拓展公司河北美諾拓展是河北拓展業的領跑者,在拓展及內訓上有著豐富的經驗,師資豐富,服務至上。新員工拓展培訓課程有哪些呢?以下河北美諾拓展來介紹一下:

          新員工拓展培訓課程:

          該課程結合國際上對于新人融入的心理學和組織行為學研究成果,在十多年體驗式拓展培訓豐富經驗的基礎上,針對新人初入職的四個階段、四個導向,將供職于企業期間模擬為一段職業旅程,與員工、企業共同面對問題,尋找解決途徑。

          新員工拓展培訓收獲:

          1、減少新員工的啟動成本;

          2、讓新員工感覺受團隊的歡迎,從而增強其歸屬感;

          3、減少新員工的焦慮程度,削減其對新的工作環境和其他同事的緊張感;

          4、降低新員工在試用期內的離職率;

          5、減少團隊管理層對新員工的培訓時間;

          6、新員工能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵;

          在拓展培訓過程中,讓學員體會團隊的多種角色、團隊成長的階段、計劃的分工以及領導決策等等團隊建設的基本要素,針對銷售人員的拓展培訓,可以通過河北美諾拓展的管理拓展游戲來強化銷售人員對于誠信雙贏、高效溝通與銷售工作相關的拓展培訓。

          河北美諾專注于石家莊拓展訓練石家莊戶外拓展等,我們根據您的需求定制專屬于您的拓展方案,一站式滿足您的各種需求!期待與您一起合作!!歡迎您的來電0311-87367097或13315129493


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